失業保険の認定日について教えてください！
早速明後日（２２日）、ハロワへ行こうと思うのですが、
初回から説明会は１０日～２週間後くらいとのことですが、
その後のフローをどなたか教えていただけますでしょうか
追記：７月末で結婚の為、退職しました。
（旦那も社内の為、私が辞め、他の会社での就職を考えております。）
会社からはやめてくれと言われたわけではないので、
自己都合になります。
離職票を催促し、明日か明後日には届くとのことで、
早速ハロワへ行こうと思うのですが、
１０月の２週目から一週間ほど、
新婚旅行に行く予定で、新婚旅行と認定日がぶつかってしまうことを
恐れております。
自己都合退職の場合の出向く日程をどなたか教えていただけますでしょうか。
どうぞよろしくお願いいたします。
早速明後日（２２日）、ハロワへ行こうと思うのですが、
初回から説明会は１０日～２週間後くらいとのことですが、
その後のフローをどなたか教えていただけますでしょうか
追記：７月末で結婚の為、退職しました。
（旦那も社内の為、私が辞め、他の会社での就職を考えております。）
会社からはやめてくれと言われたわけではないので、
自己都合になります。
離職票を催促し、明日か明後日には届くとのことで、
早速ハロワへ行こうと思うのですが、
１０月の２週目から一週間ほど、
新婚旅行に行く予定で、新婚旅行と認定日がぶつかってしまうことを
恐れております。
自己都合退職の場合の出向く日程をどなたか教えていただけますでしょうか。
どうぞよろしくお願いいたします。
ついでに言うなら現在からハロワに行っても１０月にはもらえません。
自己都合３ヶ月は待機といわれますので…。
明日行ってもせいぜい１１月末から支給開始日が始まる程度でしょう。
それまでは定期的にハロワなどで仕事探しをするように言われます。
旅行へ行くときに認定日にぶつかることはないでしょう…。
自己都合３ヶ月は待機といわれますので…。
明日行ってもせいぜい１１月末から支給開始日が始まる程度でしょう。
それまでは定期的にハロワなどで仕事探しをするように言われます。
旅行へ行くときに認定日にぶつかることはないでしょう…。
就職一時金がもらえないかも？
失業保険の受給中に一定の期間を残し就職しました。就職したのは損害保険会社の代理店独立制度で契約社員です。３年間一定の条件を満たせば独立できるという制度。３ヶ月、半年単位で査定があり条件を満たしていなければ退職という形です。なのでめったにはいませんが３ヶ月で退職する人も中にはいます 最近資料を見ていたところその形態の就職では一時金が出ないということ。１年以上の雇用が見込まれないから？１年以上のパート契約で就職する型もいるでしょうし派遣会社に就職して契約期間が１年以上でも途中で契約を切られる方もいるかと思います。知らなかったということで一時金はもらえないのでしょうか？補足として一般求人にて就職しました。ハローワークにも今の会社募集が出ていてそこには就職一時金の対称にならない職種とは書いていませんでした 救済策はありませんか？よろしくお願いいたします
失業保険の受給中に一定の期間を残し就職しました。就職したのは損害保険会社の代理店独立制度で契約社員です。３年間一定の条件を満たせば独立できるという制度。３ヶ月、半年単位で査定があり条件を満たしていなければ退職という形です。なのでめったにはいませんが３ヶ月で退職する人も中にはいます 最近資料を見ていたところその形態の就職では一時金が出ないということ。１年以上の雇用が見込まれないから？１年以上のパート契約で就職する型もいるでしょうし派遣会社に就職して契約期間が１年以上でも途中で契約を切られる方もいるかと思います。知らなかったということで一時金はもらえないのでしょうか？補足として一般求人にて就職しました。ハローワークにも今の会社募集が出ていてそこには就職一時金の対称にならない職種とは書いていませんでした 救済策はありませんか？よろしくお願いいたします
半年単位で査定が入るなら、再就職手当の受給は難しいかもしれませんね。
再就職手当申請書に会社がどいういう証明をするのか、安定所の担当職員さんがどういう判断をするのか、というところにかかってきますので就職してしまった以上今更あなたが何かすることはないと思います。
また、知らなかったということで一時金はもらえないのか？と書かれましたが、説明会に参加ししおりも貰っている以上、その言い訳は通用しません。
そういうことが後々ないように説明会というものをわざわざやっているはずです。
また、求人にいちいち一時金の対象にならない職種と書かれたりもしません。
要件は他にもあり、一律に貰える貰えないと言えるものではないからです。
（少し厳しい書き方をしてごめんなさいね。）
参考になさってください。
再就職手当申請書に会社がどいういう証明をするのか、安定所の担当職員さんがどういう判断をするのか、というところにかかってきますので就職してしまった以上今更あなたが何かすることはないと思います。
また、知らなかったということで一時金はもらえないのか？と書かれましたが、説明会に参加ししおりも貰っている以上、その言い訳は通用しません。
そういうことが後々ないように説明会というものをわざわざやっているはずです。
また、求人にいちいち一時金の対象にならない職種と書かれたりもしません。
要件は他にもあり、一律に貰える貰えないと言えるものではないからです。
（少し厳しい書き方をしてごめんなさいね。）
参考になさってください。
失業保険と支度金はこのケースはどうですか？貰えますか？
失業保険と支度金はこのケースはどうですか？貰えますか？
５月に会社を退職（自己都合）して、1０月まで仕事をしてません。
今すぐ、離職票をもって、ハローワークにいけば、遡って失業保険もらえるのですか？
そしてすぐに、ハローワークで仕事みつけたら準備支度金は、もらえるんでしょうか？
その仕事は身内の仕事でもいいんでしょうか？（ハローワーク掲載）
前職では、８年勤めて毎月総支給額２７万でした
雇用保険や年金も払っていました
もし、貰えるなら、どのくらいもらえるんでしょうか？
教えてください
失業保険と支度金はこのケースはどうですか？貰えますか？
５月に会社を退職（自己都合）して、1０月まで仕事をしてません。
今すぐ、離職票をもって、ハローワークにいけば、遡って失業保険もらえるのですか？
そしてすぐに、ハローワークで仕事みつけたら準備支度金は、もらえるんでしょうか？
その仕事は身内の仕事でもいいんでしょうか？（ハローワーク掲載）
前職では、８年勤めて毎月総支給額２７万でした
雇用保険や年金も払っていました
もし、貰えるなら、どのくらいもらえるんでしょうか？
教えてください
まず、退職されたのが５月末ですと、受給期間は離職した日の翌日から１年間ということになります。すでに１０月も終わり１１月に入りましたから、今日１１月１日に受給申請を行うと、残りの受給期間は７か月ということになります。
雇用保険の被保険者期間が８年間で、退職した理由が自己都合によるものだとすると、支給日数は９０日です。
また、受給申請をしても、退職の理由がなんであれ、申請をした日を含めて７日間の待期期間があり、更に３か月間の給付制限期間があります。
１１月１日に申請をした場合は待機期間満了日は１１月７日となり、給付制限期間は１１月８日から平成２４年の２月７日までになり、２月８日から支給を受けることができる状態になります。
子宮を受けることができる状態になってからの最初の認定日は、２月２１日となって、２月８日から２月２０日までの期間に失業状態であったと認定された時、最大で１３日分の基本手当が指定された口座に認定日から遅くても１週間以内に入金されます。
最大で１３日分というのは、その間に収入の有無にかかわらず、アルバイトなどをした場合には、その日数分は給付されないため、最大で１３日分と言うことになります。以降は２８日毎に認定日があり、その都度失業状態であったことを認定されれば、最大で２８日分の基本手当を受け取ることができます。
次に支給金額ですが、離職日から直近の６か月間の支給額を合計し、それを１８０で割った金額を賃金日額として、その金額に応じて、給付率が離職日時点での年齢が６０歳未満であれば５０％～８０％、６０歳以上６５歳未満であれば４５％～８０％の間で変動します。
毎月２７万円であったのであれば、賃金日額は９，０００円となります。
離職日の年齢を６０歳未満とすれば、基本手当日額は５，５５０円となります。
これを基に認定日に失業状態であった日として認定された日数分だけ受け取れることになります。
支度金とおっしゃっているのはおそらく再就職手当や就業手当等のことをおっしゃっているのだと思います。支度金と言う名目の給付金は現在の制度にはないので、その名称から想像するに再就職が決まった場合に支払われるもののことをおっしゃっているのであろうと推察してお話しさせていただきます。
再就職手当を受け取るためにはいくつかの条件を満たす必要がありますが、受給申請をした際に冊子が渡されますので、そちらで確認してください。
再就職手当で支給される金額は、
支給残日数が２／３以上の場合、基本手当日額×支給残日数×０．６
支給残日数が１／３以上２／３未満の場合、基本手当日額×支給残日数×０．５
となります。
就業手当で支給される金額は、
基本手当日額×支給残日数×０．３となります。
と言ったところです。
まあ、回答しておいてなんですが、こんな数字を聞くより先に、今すぐにでも手続きしに行った方が良いですよ。計算上では、９０日間の支給日数が終わるのは、今日手続きした場合で、すべてうまく行っても５月８日です。
認定日をすっぽかしたり、既定の求職活動実績が認められなかったりすると、９０日間のうち何日か受け取れなくなります。
ハローワークの雇用保険業務は８：３０～１７：１５までですし、離職票などの会社から送られてきた書類以外に、３か月以内に撮影された縦３㎝×横２．５センチの証明写真２枚と印鑑、本人確認用の免許証などの顔写真のある証明書、振込先となる本人名義の口座の預金通帳が必要です。
雇用保険の被保険者期間が８年間で、退職した理由が自己都合によるものだとすると、支給日数は９０日です。
また、受給申請をしても、退職の理由がなんであれ、申請をした日を含めて７日間の待期期間があり、更に３か月間の給付制限期間があります。
１１月１日に申請をした場合は待機期間満了日は１１月７日となり、給付制限期間は１１月８日から平成２４年の２月７日までになり、２月８日から支給を受けることができる状態になります。
子宮を受けることができる状態になってからの最初の認定日は、２月２１日となって、２月８日から２月２０日までの期間に失業状態であったと認定された時、最大で１３日分の基本手当が指定された口座に認定日から遅くても１週間以内に入金されます。
最大で１３日分というのは、その間に収入の有無にかかわらず、アルバイトなどをした場合には、その日数分は給付されないため、最大で１３日分と言うことになります。以降は２８日毎に認定日があり、その都度失業状態であったことを認定されれば、最大で２８日分の基本手当を受け取ることができます。
次に支給金額ですが、離職日から直近の６か月間の支給額を合計し、それを１８０で割った金額を賃金日額として、その金額に応じて、給付率が離職日時点での年齢が６０歳未満であれば５０％～８０％、６０歳以上６５歳未満であれば４５％～８０％の間で変動します。
毎月２７万円であったのであれば、賃金日額は９，０００円となります。
離職日の年齢を６０歳未満とすれば、基本手当日額は５，５５０円となります。
これを基に認定日に失業状態であった日として認定された日数分だけ受け取れることになります。
支度金とおっしゃっているのはおそらく再就職手当や就業手当等のことをおっしゃっているのだと思います。支度金と言う名目の給付金は現在の制度にはないので、その名称から想像するに再就職が決まった場合に支払われるもののことをおっしゃっているのであろうと推察してお話しさせていただきます。
再就職手当を受け取るためにはいくつかの条件を満たす必要がありますが、受給申請をした際に冊子が渡されますので、そちらで確認してください。
再就職手当で支給される金額は、
支給残日数が２／３以上の場合、基本手当日額×支給残日数×０．６
支給残日数が１／３以上２／３未満の場合、基本手当日額×支給残日数×０．５
となります。
就業手当で支給される金額は、
基本手当日額×支給残日数×０．３となります。
と言ったところです。
まあ、回答しておいてなんですが、こんな数字を聞くより先に、今すぐにでも手続きしに行った方が良いですよ。計算上では、９０日間の支給日数が終わるのは、今日手続きした場合で、すべてうまく行っても５月８日です。
認定日をすっぽかしたり、既定の求職活動実績が認められなかったりすると、９０日間のうち何日か受け取れなくなります。
ハローワークの雇用保険業務は８：３０～１７：１５までですし、離職票などの会社から送られてきた書類以外に、３か月以内に撮影された縦３㎝×横２．５センチの証明写真２枚と印鑑、本人確認用の免許証などの顔写真のある証明書、振込先となる本人名義の口座の預金通帳が必要です。
失業保険って例えば2月分をもらう場合は何月何日にいただけますか？あと
2009年12月末に退職して2010年 1月20日に申請した場合 もらえるのは 最大で2010年 1月20日から201
0年12月31日ですか？ 2010年1月1日～19日分はもらえないですか？
2009年12月末に退職して2010年 1月20日に申請した場合 もらえるのは 最大で2010年 1月20日から201
0年12月31日ですか？ 2010年1月1日～19日分はもらえないですか？
失業保険の仕組みについておそらく勘違いされているかと・・・。
1/20に申請したとして、まず離職票に自己都合か会社都合か記入されているのでそれによって支給開始日か違います
「自己都合の場合」
①申請→受給資格決定（この後７日間の待機期間あり・・・給付はありません）と 説明会の日にち決定
②説明日に出席し、そこから３ヶ月待機期間（もちろん給付はありません）
※その間に求職活動をしなければいけない
③第一回失業認定日（そこから１週間以内に支払いあり）
「会社都合の場合」
①上記①と同じ
②説明日に出席し、３ヶ月の待機期間ないため決められた失業認定日に来所（そこから１週間以内に支払いあり）
といった感じです。
ちなみに給付は１回ごとに２８日分くらいだと思います。
会社都合の場合はすぐに認定日が来るので、１回目は半月分ほどかと・・・。２回目以降は２８日分（くらい）もらえます。
日給額も少ないですし、基本的に得するようにはできていないです。
特に自己都合の場合は待機期間もありますし、その間は給付対象外です。
1/20に申請したとして、まず離職票に自己都合か会社都合か記入されているのでそれによって支給開始日か違います
「自己都合の場合」
①申請→受給資格決定（この後７日間の待機期間あり・・・給付はありません）と 説明会の日にち決定
②説明日に出席し、そこから３ヶ月待機期間（もちろん給付はありません）
※その間に求職活動をしなければいけない
③第一回失業認定日（そこから１週間以内に支払いあり）
「会社都合の場合」
①上記①と同じ
②説明日に出席し、３ヶ月の待機期間ないため決められた失業認定日に来所（そこから１週間以内に支払いあり）
といった感じです。
ちなみに給付は１回ごとに２８日分くらいだと思います。
会社都合の場合はすぐに認定日が来るので、１回目は半月分ほどかと・・・。２回目以降は２８日分（くらい）もらえます。
日給額も少ないですし、基本的に得するようにはできていないです。
特に自己都合の場合は待機期間もありますし、その間は給付対象外です。
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